La brecha salarial, entendida como la diferencia entre hombres y mujeres en la remuneración obtenida ante un mismo trabajo realizado, constituye el principal motivo de inequidad e ineficiencia en el desarrollo profesional de las mujeres, poniendo en peligro la principal herramienta para una vida digna: el salario obtenido en el puesto de trabajo y el…
Tal y como desde CC.OO. habíamos solicitado y, en general, también el resto de la representación sindical, en la reunión de hoy se nos ha facilitado una información más detallada, aunque todavía no la que consideramos necesaria. No obstante ha habido un compromiso verbal de estudiar nuestras peticiones y facilitárnoslas a lo largo del día.…
https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2020/02/17/los-sindicatos-en-ibercaja-piden-mas-informacion-sobre-el-ere-que-afecta-a-550-empleados-para-poder-valorarlo-1359279.html
Acabamos de tener la segunda reunión del periodo informal establecido en el Convenio Colectivo. Tal y como nos anticiparon en la reunión anterior nos han presentado un avance del informe técnico preceptivo, que pretende justificar las causas del ERE que, como adelantaron, son económicas, organizativas y productivas. Aunque la información aportada mejora la de eres…
REUNIÓN ERE 12/02/2020 Previamente a la reunión convocada, nos ha citado el Consejero Delegado, para transmitirnos su visión de la situación actual y la necesidad del ERE. CCOO le hemos comentado que estas reuniones deberían producirse con más frecuencia y que pedíamos reciprocidad en la responsabilidad que nos ha solicitado. Tanto en la reunión con…
La prensa nacional ya se hace eco con datos que hay que tomarlos con pinzas. https://www.heraldo.es/noticias/economia/2020/02/11/ibercaja-prepara-un-ere-para-unos-500-empleados-1358246.html#
Os dejamos el audio de nuestro representante de CCOO ante los medios de comunicación en la apertura del ERE
Como sabemos, se trata de una compensación económica, establecida en el artículo 51 de nuestro Convenio Colectivo: “Artículo 51. Quebranto de moneda. Salvo en las Instituciones en que las diferencias de efectivo de caja vayan a cargo de la Entidad, la compensación económica por quebranto de moneda al personal que efectúe pagos y cobros en…
