¿Cuántos planes se han esfumado porque «me quedo un rato más y saco temas»? ¿Cuántos momentos importantes has perdido porque “me quedo, que no llego a los objetivos”? ¿Te sientes identificad@? El reciente estudio publicado por el Gabinete Económico Confederal de CCOO («El abuso de las horas extra no pagadas en España») demuestra con datos…
Llegó la hora de los sábados festivos de verdad
Tal y como trasladamos con motivo del 15 de agosto, no solo reclamamos el reconocimiento del derecho sino aplicación con efectos retroactivos de un año. Si te lo perdiste, puedes acceder a nuestro video aquí: Sábados festivos y derecho al descanso
EL MOMENTO ES AHORA
CCOO exige a las Patronales la apertura de los Observatorios en septiembre para abordar los problemas del Sector Financiero. Tras la escalada de actuaciones y movilizaciones lanzada por CCOO a inicios de mayo, incluyendo el cuestionario sectorial con 46.235 respuestas, el documento reivindicativo “La Voz de las Plantillas” y las concentraciones masivas del 3J, desde…
Retribución en especie operaciones de financiación de Convenio
La Agencia Tributaria y CECA han llegado a un principio de acuerdo para la valoración de retribución en especie en las operaciones de financiación de Convenio. Te mostramos a continuación los detalles:
Beneficios primer semestre 2026 – ¿Reconocimiento para la plantilla?
Ibercaja ha presentado los resultados correspondientes al primer semestre de 2026: ¡Enhorabuena! Porque el esfuerzo de la plantilla vuelve a dar sus frutos. Sabemos que los 184 millones de euros no los generan las hojas de cálculo ni las iniciativas del Plan por si solas, sino que los generan las personas, las que atienden a…
Propuesta y reivindicaciones para un futuro negociado en el sector
¡Que viene la IA!
Seguimiento actuaciones sectoriales promovidas por CCOO: retribución variable, incentivos y salud laboral
En la reunión de la Comisión Paritaria de CECA hemos abordado las actuaciones sectoriales promovidas por CCOO en materia de retribución variable, incentivos y salud laboral. Respecto a la retribución variable, la patronal CECA mantiene que no se trata de una materia de ámbito del convenio colectivo y considera que debe abordarse en cada entidad.…
