CCOO reclama que los beneficios récord de los bancos redunden en mejoras para las plantillas y la clientela. Es necesario que los beneficios de 2024 (11% más que el año anterior) y los ya publicados del primer trimestre de 2025 (47% más que el periodo anterior) se traduzcan en mejoras laborales y de empleo. En…
La primera frase del video de la nueva campaña de Ibercaja es “No nos mueve el dinero”. Sipartimos de la famosa locución latina “Excusatio non petita, accusatio manifesta”, no nos parece el mejor comienzo para una presentación. Aunque es cierto que la plantilla, con su más que probada buena profesionalidad, sí trabaja por dinero.Bien está…
Desde el 1 de mayo de 2025 ha entrado en vigor el nuevo régimen de aportaciones para jubilación de nuestro plan de pensiones. Este y otros aspectos te los resumimos en el cuadro adjunto.
‼️Tras el apagón eléctrico que afectó ayer a toda la Península, ponemos a disposición de las personas trabajadoras y de la opinión pública una guía laboral elaborada por servicios jurídicos. Consulta qué derechos te corresponden en situaciones como esta. 👉 https://www.ccoo.es/noticia:724940–Guia_laboral_de_CCOO_ante_el_apagon_electrico&opc_id=8c53f4de8f8f09d2e54f19daf8d8ed95
Esta semana hemos conocido que nuestra empresa ha sido catalogada por LinkedIn como la 5ª mejor empresa de menos de 5.000 trabajadores para desarrollar nuestra carrera profesional, en base a los siguientes parámetros: El año pasado, estos mismos parámetros nos situaron en el 1er puesto y nunca hasta ahora una bajada de 4 puestos había…
Estos días las principales entidades del país publican sus resultados de 2024 con cifras record. En Ibercaja, de nuevo y salvo “ajustes”, también obtendremos unos resultados históricos. Pero, ¿qué nos llega de todo eso? En el primer semestre de 2024 el Comité de Dirección y altos cargos vieron incrementar notablemente sus sueldos muy por encima…
¡¡Con los derechos de la gente no se juega!! El escudo social no es un juego y vamos a vigilar que se cumple lo acordado y que no vuelva a pasar. Ir al trabajo, llevar a tus hijos o hijas al colegio o asistir a clase, no debería costarte más. ‼La clase trabajadora necesita las…
Con el cierre de 2024, especialmente en lo que respecta a los objetivos semestrales del 2º semestre, el número de incidencias detectadas está siendo preocupante. Desde julio hemos ido enviando correos de nuestras acciones donde hemos venido avisando de las incidencias detectadas, solicitando al mismo tiempo medidas al Área de Personas y una reunión para…
EN 2024 EL IPC CERRÓ EN EL 2.8% MIENTRAS NUESTROS SUELDOS SUBIERON UN 5% Fueron meses de intensa y dura negociación, apoyada por unas contundentes movilizaciones y un exitoso paro, histórica en el sector, pero sus efectos los empezamos a notar ya: nuestro poder adquisitivo ha mejorado en el pasado año en un 2,2% neto,…
En respuesta a las numerosas preguntas recibidas desde que salió publicada en Información Diaria la obligación de acreditar la honorabilidad de cada empleado/a de la plantilla para la prevención de blanqueo de capitales y distribución de seguros, hemos realizado diversas consultas a nuestra Asesoría Jurídica. La que consideramos más apremiante es determinar las posibles consecuencias para…
