La respuesta del CEO a las reclamaciones que venimos haciendo toda la representación sindical, ha sido emplazarnos a una reunión con los responsables del Área de Personas, celebrada el martes 19/09/23 a las 13:00 horas. El único avance positivo de la misma, es que toda la representación sindical hemos decidido publicar este comunicado conjunto. Una…
Salario o Conflicto – Beneficios Récord
El incremento de salarios de las cúpulas bancarias y la previsión de beneficios récord en 2022 siguen marcando las exigencias de CCOO POR EL PODER ADQUISITIVO DE LAS PLANTILLAS DEL SECTOR FINANCIERO El pasado jueves 19 la EBA (Autoridad Bancaria Europea) publicó su Informe de altos ingresos en el sector financiero, reflejando que en 2021…
“Nueva” estructura de Red: despropósito 2023
Desde finales de diciembre venimos recibiendo con preocupación noticias de una nueva reestructuración de Red de oficinas muy meditada y pensada. Tanto, que pasados unos días, tras varios correos con preguntas y dudas sin respuesta por parte de IberCaja, entendemos que nadie ha pensado en las Personas implicadas y por tal motivo hemos solicitado una reunión…
Querido Consejo (1). Carta abierta: ”Estimado cliente”
Compartimos escrito que nos remite una persona afiliada, donde refleja una realidad que sufre la Red con las autorizaciones de riesgos (especialmente hipotecas). Al final añadimos unas reflexiones propias sobre la cuestión: “Estimado cliente. Agradezco tu confianza puesta en nosotros* y, especialmente, agradezco tus palabras hacia mí como profesional, así como lamento que finalmente nuestra…
Deslealtad e Ineficiencia
En la cabecera de este comunicado faltan las siglas de una organización con representación en iberCaja, pero no es porque los firmantes no lo hayamos intentado. Esa sección sindical ha organizado una recogida de firmas sin contar con el resto de sindicatos, y ha convocado, bajo un lema no consensuado y en una fecha no…
REVISIÓN SALARIAL YA
CCOO, FINE y UGT movilizamos a las plantillas del sector para exigir que se abra mesa de negociación con el objetivo de recuperar poder adquisitivo.Firma la petición (enlace) para que se abra la mesa de negociación urgentemente.https://chng.it/NDKgBkHLWYEn la mesa del observatorio de hoy,CCOO, FINE y UGT: Hemos exigido la apertura de la mesa negociadora del…
LA FINALIDAD DE LA SISTEMATICA
¿A quién le importa lo que yo haga? ¿A quién le importa lo que yo diga?… Un estribillo muy repetido y que podemos trasladar al día a día de nuestra jornada de trabajo. Se nos presentó la fantástica herramienta de la Sistemática como un reto para conseguir un Banco más eficaz y proactivo, aportando método…
Programa Anual sobre incentivos
Así figura el enunciado del apartado 2 que aparece publicado en la ID del 28/04/2022, referente a Incentivos por Contratación de Seguros de Riesgo no vida. ¡¡¡Y por si había dudas, aparece en ROJO!!! Mal que la empresa incumpla la Ley en la contratación de seguros, «premiando» a empleadas y empleados con cheques de Amazon…
DIA MUNDIAL DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO
28 DE ABRIL 2022 Tras dos años de pandemia por la COVID-19, se ha puesto de manifiesto que la salud pública y la salud laboral deben de ir de la mano. Ha quedado patente que garantizar las condiciones de SEGURIDAD Y SALUD en los centros de trabajo ha sido una de las claves para contener…
La Empatía lleva al Liderazgo (no sabemos si inspirador o no…)
La empatía es la capacidad que tiene una persona para percibir los pensamientos y emociones de los demás, sus necesidades. Se basa en el reconocimiento de la otra parte como similar, por lo que es vital para entender conceptos como libertad, sufrimiento, etc. La empatía NO implica que tengamos que ayudar a la otra persona,…