IberCaja, mi empresa, mi banco. Soy MUJER en una empresa con 2.525 hombres y 2.348 mujeres en plantilla. Soy MUJER en una empresa que presume de tener un Plan de Igualdad y de ser Familiarmente Responsable. Soy MUJER en una empresa dirigida por hombres Soy MUJER en una empresa en la que siguen excluyéndonos, en…
Porque las cosas han cambiado… TELETRABAJO
Nuestra realidad ha cambiado, y nos hemos visto en la obligación de adaptar los hábitos familiares, sociales y laborales. Desde las personas mayores que han tenido que empezar a utilizar medios telemáticos, a las video-reuniones, los problemas de conciliación y, por supuesto, los equipos de movilidad para teletrabajar. IberCaja cuenta con empresas subcontratadas, cuyas plantillas…
Carta abierta a la Dirección
A continuación reproducimos una carta que nos remite una persona afiliada (y que compartimos en su totalidad): “Tengo la necesidad de mandar una sugerencia y tiene que ser a través de SIC, ¿dónde la mando, a Gestión Comercial, Mejora de Eficiencia? ¿Me contestarán con enlace normativa, si es que tienen a bien contestarme? o quedará…
Alcanzado un acuerdo en materia de pensiones entre Gobierno y Agentes Sociales.
Descubre los principales aspectos del acuerdo y qué cambios se preveen. ENTREVISTA: Carlos Bravo, secretario confederal de Políticas Públicas Protección Social: “Hay que garantizar que los mayores de 55 años no sean expulsados del mercado laboral; se está negociando extender el modelo de los ERTE”
Es uno de los firmantes del pacto para…
1º de Mayo #AhoraTocaCumplir
Este #1deMayoCCOO reivindicamos que #AhoraTocaCumplir Salario Mínimo
Empleos de calidad
Servicios públicos
Pensiones
Manifiesto:
https://ccoo.es/0b9e8bbce9f0cfbd4aad3a5d1f43ebb5000001.pdf
8 Marzo: Día internacional de la Mujer.
Este #8Marzo será diferente por motivo de la pandemia de COVID19, pero seguirá siendo un día de reivindicación y acción para exigir la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. Las personas que formamos parte de CCOO ibercaja te invitamos a despertar y luchar porque esto sea así. #WakeUp en #Accion8M.
LEVÁNTATE…
#AhoraSíToca
Aunque digan que no, en @CCOO creemos que #AhoraSíToca derogar las reformas laboral y de pensiones y subir el SMI. Vamos a seguirlo peleando y el 11 de febrero nos movilizaremos. Reforma laboral implica que: Ultractividad de los convenios, que dejan de ser aplicables al año de caducar. Primacía de convenios de empresa. La posibilidad…