Estos días atrás te hemos presentado datos que demuestran que somos la plantilla peor pagada del sector, comparado con las entidades firmantes de nuestro convenio. Todas han reconocido el mérito de la plantilla actualizando el salario fijo excepto Ibercaja. Es el momento de reclamar una paga extraordinaria vinculada a los beneficios como están reivindicando otras entidades del sector.
Para que el paro sea un éxito debemos participar todos y todas:
- Secunda el paro, no acudas a tu puesto y no registres las 3 horas de esa tarde.
- Los centros de trabajo cerrados pueden colocar un cartel informativo para los clientes, pídenoslo y te lo haremos llegar.
- Si esa tarde tienes reducción de jornada o estás de vacaciones y no trabajas, puedes enviarnos un correo apoyando la huelga, para nuestras estadísticas.
- Invita a los compañeros y compañeras de tu entorno a secundarla.
- Si la oficina está infradotada el jueves por la tarde puede generar conflictos con clientes y problemas de seguridad en tal caso contacta con tu responsable.
- NO tienes obligación de informar si vas a hacer huelga y NO pueden preguntarte si vas a secundar el paro. Es una decisión en la que la empresa NO puede ni debe influir.
- La huelga es un derecho constitucional y en nuestro sector NO exige que haya servicios mínimos. NO pueden pedirte que no pares por ese motivo.
📢 El jueves 30/4 paramos 3 horas (16:00–19:00)
Si paramos juntos, nos escucharán
Tenemos el poder de cambiar las cosas
No te quedes atrás. Actúa.
La realidad se puede transformar, Tú decides
