El 30 paramos de 16 a 19 h, por un Salario Justo

Estos días atrás te hemos presentado datos que demuestran que somos la plantilla peor pagada del sector, comparado con las entidades firmantes de nuestro convenio. Todas han reconocido el mérito de la plantilla actualizando el salario fijo excepto Ibercaja. Es el momento de reclamar una paga extraordinaria vinculada a los beneficios como están reivindicando otras…

RENTING: CCOO cumple su compromiso con la plantilla

Diciembre de 2022. Unos intrépidos sindicalistas de CCOO realizan una propuesta trabajada durante meses sobre renting para la Plantilla, a la Dirección del Área de Personas y a la Dirección del Grupo Financiero. Y la respuesta del Director de Personas ese mismo día, confirmando que se pusieron manos a la obra. Una iniciativa en la…

Nuevos permisos de conciliación

El martes 29 de julio, el Consejo de Ministros aprobó un Real Decreto Ley del cual extraemos las principales medidas: ¿QUÉ BUSCAN LAS NUEVAS MEDIDAS?Mejorar los permisos de conciliación de la vida familiar y laboral Transponer directivas europeas en materia de conciliación ¿QUÉ ES LO MÁS DESTACADO?1 – Se amplía el permiso por nacimiento y…

Renting de vehículos para la plantilla

En el año 2022, desde CCOO realizamos un estudio para ofrecer el renting de vehículos para la plantilla y elaboramos un informe que se tradujo en varias peticiones que remitimos a los responsables del Área de Personas y del Grupo Ibercaja. Así lo transmitimos a la Plantilla. Está a disposición de quien lo solicite y…

NO ACUERDO en la negociación de las condiciones de financiación a la plantilla.

No logramos recordar la apertura de unas negociaciones en esta casa que terminaran sin un acuerdo, consiguiéndose a veces incluso sin el apoyo de CCOO. Parece que los nuevos tiempos y los nuevos modelos de liderazgo en Ibercaja traen nuevos aires… Nuevos modelos de liderazgo conocidos ya de la red de oficinas que llegan a…

AYUDA ESTUDIOS, POR ALUSIONES

Vaya por delante que CCOO nunca entramos en polémicas públicas con otros sindicatos; eso provoca hastío en las Plantillas y sólo favorece a la Patronal. No vamos a cambiar ahora, pero dada su relevancia y las diversas versiones, queremos complementar nuestro comunicado nº 33 de 28 de septiembre. La Patronal de las antiguas Cajas de…