Desde CCOO hemos reclamado la aplicación de las sentencias que permiten compensar los sábados festivos. En breve se despejará las dudas sobre su implantación.
Beneficios primer semestre 2026 – ¿Reconocimiento para la plantilla?
Ibercaja ha presentado los resultados correspondientes al primer semestre de 2026: ¡Enhorabuena! Porque el esfuerzo de la plantilla vuelve a dar sus frutos. Sabemos que los 184 millones de euros no los generan las hojas de cálculo ni las iniciativas del Plan por si solas, sino que los generan las personas, las que atienden a…
Propuesta y reivindicaciones para un futuro negociado en el sector
Seguimiento actuaciones sectoriales promovidas por CCOO: retribución variable, incentivos y salud laboral
En la reunión de la Comisión Paritaria de CECA hemos abordado las actuaciones sectoriales promovidas por CCOO en materia de retribución variable, incentivos y salud laboral. Respecto a la retribución variable, la patronal CECA mantiene que no se trata de una materia de ámbito del convenio colectivo y considera que debe abordarse en cada entidad.…
3J – Sector Financiero en lucha – BASTA YA
Más de 1.500 delegadas y delegados de CCOO llevan la voz y la lucha de las plantillas del sector financiero a la calle Concentraciones masivas de CCOO en Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga, Valencia, A Coruña, Zaragoza y Valladolid ante las puertas de las principales entidades del sector, mientras seguimos desplegando al máximo nivel nuestro documento…
REUNIÓN SOBRE LOS TEMAS DE INTERÉS PARA LA PLANTILLA
La huelga del pasado día 30 de abril y la firmeza de CCOO, consiguió que la Dirección del Área de Personas se comprometiera formalmente a abordar las verdaderas prioridades de la Plantilla. En la reunión mantenida hoy, el Área de Personas nos han convocado con la intención de retomar la negociación del acuerdo LOLS (en…
CCOO interpone conflicto colectivo por el derecho de las plantillas del sector financiero a disfrutar los 14 festivos anuales
El pasado 13 de febrero CCOO tomó la iniciativa reclamando a las Patronales del sector financiero la compensación en descanso de los sábados que coincidan con festivos, en base a la Sentencia del Tribunal Supremo del 30/04/25, de forma previa a la interposición de conflicto colectivo. Para ello, llevamos esta reivindicación a las Comisiones paritarias…
Reclamación sobre RVO e incentivos
Basta de unilateralidad, discrecionalidad y opacidadCCOO lanza una actuación sectorial coordinada sobre los Sistemas de Retribución Variable e Incentivos, reclamando a nivel patronal y en cada empresa el cumplimiento de las obligaciones de información y consulta con la RLPT, objetividad y transparencia, marcados legal y jurisprudencialmente. 18/05/2026.- Sin duda, uno de los principales factores del…
BASTA YA!
POR UN SALARIO JUSTO ¿Y AHORA QUÉ?
Después del paro parcial del 30 de abril y del amplio respaldo que tuvo, preguntábamos qué iban a hacer en la Dirección de Ibercaja. La respuesta ha sido negar la realidad. Ibercaja, cifra el seguimiento en un escaso 22%. ¿Podemos creer a una Entidad que niega que las cargas de trabajo han aumentado y dice…