Ibercaja ha presentado los resultados correspondientes al primer semestre de 2026:
- Beneficio neto de 184 millones de euros.
- ROTE del 12,6%
¡Enhorabuena! Porque el esfuerzo de la plantilla vuelve a dar sus frutos.
Sabemos que los 184 millones de euros no los generan las hojas de cálculo ni las iniciativas del Plan por si solas, sino que los generan las personas, las que atienden a la clientela y a la red, las que asumen nuevos retos, continuos cambios organizativos, trabajan con herramientas obsoletas…
La gratificación extraordinaria por el 150 aniversario no ha puesto en riesgo los beneficios ni la solvencia de la Entidad.
Desde CCOO reclamamos consolidar una paga de beneficios, vinculada a los resultados de la entidad. No como una gratificación puntual al final de un plan estratégico ni como una concesión ligada a una efeméride, sino como un reconocimiento estable mientras Ibercaja mantenga determinados niveles de beneficio y rentabilidad.
Si la solvencia y beneficios se consolidan, el reconocimiento a quienes los hacen posibles también debe consolidarse.
Consolidar una paga de beneficios será nuestro objetivo tras el verano