El conjunto del sector bancario ha presentado unas cifras de beneficios extraordinarias que reflejan el esfuerzo diario de miles de profesionales.
Pese a ello, en ningún momento se le ha reconocido el mérito de la plantilla.
No podemos volver a la época del “Cuéntame” donde el presencialismo y el trabajo sin hora fija de salida era lo habitual. Es necesario abrir una nueva etapa, donde los resultados no se basen en la presión comercial y las prolongaciones de jornada por la reducción paulatina de personal obligando a la plantilla restante a asumir una excesiva carga de trabajo.
¿Cómo? Impulsando un relevo generacional que permita cubrir adecuadamente las salidas voluntarias, eliminando la presión comercial y garantizando el derecho a la desconexión digital.
CCOO seguiremos luchando para que el futuro del sector bancario no se construya sobre comportamientos tóxicos y reducción de costes sino sobre un equilibrio real entre resultados económicos y bienestar laboral.
Es el momento de reclamar una paga extraordinaria vinculada a los beneficios como están reivindicando otras entidades del sector.
No te quedes atrás. Actúa.
La realidad se puede transformar, Tú decides