A continuación reproducimos el correo remitido por esta Sección Sindical a los máximos responsables del Área de Personas, el pasado 31 de diciembre de 2020, y del que no hemos recibido respuesta todavía, por lo que a través del Presidente del Comité de Seguridad y Salud, vamos a solicitar una reunión urgente de dicho Órgano,…
Permisos por nacimiento
“Gracias” Comité de Continuidad
Hoy se nos ha comunicado por parte de la Empresa que, “con el fin de facilitar la conciliación y minimizar el riesgo de contagio en el marco de la actual crisis sanitaria, se ha decidido prorrogar hasta el próximo 31 de diciembre de 2020 la jornada continua durante los jueves del próximo mes de diciembre.” Hasta ahí…
A más años, más desengaños
El Comité de Continuidad, epítome del inmovilismo y la cerrazón, está siendo incapaz de tomar decisiones para la Salud de la Plantilla y, cuando las toma, no se cumplen. Los centros de trabajo se limpian todos los días… Pues no, y si es tu caso, contacta con nosotros para subsanarlo. Se desinfectan los lugares de…
Más difícil todavía
MÁS DIFÍCIL QUE NUNCA… Último trimestre de un año más que complicado, con varios meses de parón en la venta y consecución de metas y objetivos, plantillas insuficientes. con el lastre añadido de bajas laborales, un Comité de Continuidad aislado de toda realidad… ¡QUÉ DIFÍCIL NOS RESULTA HACER NUESTRO TRABAJO! Estamos cambiando, intentando adaptarnos a…
Negociación de Acuerdo de Flexibilidad 09-09-2020 Área de Personas, Red de oficinas y RLT.
Hoy hemos mantenido una reunión para avanzar e intentar llegar a un acuerdo sobreflexibilidad de jornada.La empresa nos ha enviado una propuesta de acuerdo de flexibilidad, para suimplantación como prueba, y durante un tiempo limitado.Este acuerdo es para una situación de normalidad, e independiente de las medidasextraordinarias por COVID-19, según nos indican.Una vez analizado, creemos…
Cabeceras descabezadas y satélites desorbitados
Falta de personal. Falta de recursos. Urgencias desatendidas. Colas interminables… ¿Les suena? No, no es un hospital, son las oficinas de Ibercaja. Por fortuna, nuestra labor no es la de salvar vidas. Por desgracia, la salud de los empleados parece importar bien poco a la Dirección. Cuando el año empezó con el invento de las…
Y, aprovechando que es agosto…
Al “Comité de Ruindad”, que sigue teletrabajando durante el mes de agosto, alguien ha debido recordarle que teletrabajar no es mirar la “tele”, así que se han puesto manos a la obra con su habitual estilo de “tirar la piedra a la Plantilla y esconder la mano ante la RLT”. El día 18 de agosto…
RECONOCIMIENTO DEL TRABAJO DE LAS PLANTILLAS DEL SECTOR FINANCIERO (ANTES, AHORA Y DESPUÉS DEL COVID-19)
Las plantillas del sector financiero llevamos unos cuantos años en el ojo del huracán, poniendo la cara –en ocasiones literalmente- por unos “pecados” que no cometimos. Las malas prácticas de algunos banqueros empañaron injustamente el abnegado, profesional y sí, también muchas veces sacrificado, quehacer diario de miles de bancarias y bancarios. Ahora, en esta crisis,…
Siempre contigo
Las plantillas del Sector Financiero estamos prestando a la sociedad un servicio esencial e imprescindible durante esta crisis sanitaria. Estamos atendiendo las necesidades de las personas con profesionalidad, tanto en las oficinas como tele trabajando. Somos parte de la solución. Las delegadas y delegados de CCOO estamos permanentemente escuchando, informando, velando por que se cumplan…
