Después del paro parcial del 30 de abril y del amplio respaldo que tuvo, preguntábamos qué iban a hacer en la Dirección de Ibercaja. La respuesta ha sido negar la realidad. Ibercaja, cifra el seguimiento en un escaso 22%. ¿Podemos creer a una Entidad que niega que las cargas de trabajo han aumentado y dice…
30 de abril – La plantilla ha hablado
POR UN SALARIO JUSTO La plantilla ha hablado y con un respaldo muy amplio, los trabajadores y trabajadoras de Ibercaja apoyaron el paro parcial del 30 de abril. La plantilla lo pidió, era el momento y CCOO respondió y actuó. Nuestro agradecimiento a tod@s ell@s; sin vosotr@s nada sería posible. Vuestra fuerza, apoyo y voz…
Por un salario justo… el día 30 paramos 3 horas
La historia de Ibercaja la ha hecho posible su plantilla. Nada de esto existiría sin el esfuerzo, la profesionalidad y los sacrificios de la plantilla durante años. Hemos superado crisis, recortes y cambios… y mientras los beneficios han ido creciendo, nuestras condiciones salariales siguen sin ningún reconocimiento. Desde 2013 en el que la plantilla sacrificó…
