En un momento en el que sentimientos como la preocupación y la indignación están a flor de piel, y son hasta legítimos, CCOO queremos hacer un llamamiento a la serenidad y a la reflexión. Pero también a la responsabilidad tanto la de los responsables de la entidad, que ya tardan en dejar de ser reactivos…
ndudablemente, el mayor aplauso y agradecimiento debe ir para todo el personal sanitario y no sanitario que tan duramente está trabajando en hospitales y centros de salud, así como para el resto de colectivos que garantizan el abastecimiento de lo más esencial (supermercados, transportistas, etcétera). Pero también es justo visibilizar a otro colectivo, mediáticamente olvidado,…
Cuando el pasado 2 de marzo se publicó en la Información Diaria el primer comunicado respecto al Coronavirus, ratificado y ampliado posteriormente el día 6 de marzo mediante un “RECUERDA”, pensamos que, a pesar de no haber contado para nada con el Comité de Prevención, posiblemente la urgencia y la excepcionalidad del momento llevaron a…
La patronal amenaza con NO firmar convenio O nos “disparamos en el pie”, eliminando TODOS los incrementos por antigüedad, cambios de nivel por experiencia, clasificación de oficinas y revisión salarial, o CECA no firmará el convenio. Quieren cambios estructurales de los costes laborales y la eliminación de todo lo que denominan “deslizamientos”, a cambio de…
Con fecha 16 de diciembre de 2019, se publicaron en la ID (ref.955409), las “Nuevas Agrupaciones de oficinas: Cabecera y Satélites”, en donde se especificaban las labores del puesto de Subdirección Controller. Todas ellas hacen referencia a la actividad regulatoria, control normativo y control interno, aclarando expresamente que esta nueva figura “NO TENDRÁ ACTIVIDAD COMERCIAL”.…
Como sabemos, se trata de una compensación económica, establecida en el artículo 51 de nuestro Convenio Colectivo: “Artículo 51. Quebranto de moneda. Salvo en las Instituciones en que las diferencias de efectivo de caja vayan a cargo de la Entidad, la compensación económica por quebranto de moneda al personal que efectúe pagos y cobros en…
Como cada año debemos confeccionar los cuadros de vacaciones y, como cada año, nos encontramos con los mismos problemas: a la restrictiva política de personal que la Entidad mantiene en los centros de trabajo, se añaden correos e informaciones de algunos responsables, sesgados, interesados o erróneos. De momento no es posible marcarlas en el programa…
Con motivo de la entrada en vigor del Registro de jornada el pasado 2 de enero, debemos ser escrupulosos con el cumplimiento de la Normativa, tal y como venimos recomendando a nuestros comunicados, al menos mientras se resuelva la denuncia que CCOO hemos presentado en la Inspección de Trabajo. Pero ese cumplimiento estricto debe ir…
El martes, 28 de enero, CECA volvió a reiterar su ineludible necesidad de eliminar, en el Convenio que estamos negociando, cualquier deslizamiento de costes, así como anular todo posible incremento salarial. Mantienen una visión catastrofista del sector y no modifican en absoluto sus propuestas anteriores sobre: Eliminar trienios; Eliminar los ascensos de nivel. Eliminar el…
Por su interés, a continuación reproducimos una carta que hemos recibido de una afiliada, reflexionando sobre la nueva reestructuración de oficinas: De antemano, pido perdón por el “ladrillazo” que he escrito, pero es que según va pasando el tiempo me voy dando cuenta de que todo este “tinglado” no tiene donde sostenerse. Las agrupaciones de…
