Así figura el enunciado del apartado 2 que aparece publicado en la ID del 28/04/2022, referente a Incentivos por Contratación de Seguros de Riesgo no vida. ¡¡¡Y por si había dudas, aparece en ROJO!!! Mal que la empresa incumpla la Ley en la contratación de seguros, «premiando» a empleadas y empleados con cheques de Amazon…
HABLANDO DE EMPATÍA: DIGITAL vs ANALÓGICO
Hace unos días, Dirección nos recordaba en la Información Diaria que debíamos tener empatía con la clientela. Como si nos hiciera falta semejante recordatorio…Sería bueno que la empatía se trabajase desde DENTRO, para que de manera natural se refleje y se palpe hacia afuera, hacia el CLIENTE, ya que llevamos demasiados años en los que…
La Empatía lleva al Liderazgo (no sabemos si inspirador o no…)
La empatía es la capacidad que tiene una persona para percibir los pensamientos y emociones de los demás, sus necesidades. Se basa en el reconocimiento de la otra parte como similar, por lo que es vital para entender conceptos como libertad, sufrimiento, etc. La empatía NO implica que tengamos que ayudar a la otra persona,…
LAS BANCARIAS Y BANCARIOS TAMPOCO SOMOS IDIOTAS
Desde CCOO cuestionamos abiertamente la efectividad del “Decálogo de medidas para reforzar la atención personalizada a las personas mayores” publicado por AEB, CECA y UNACC, para el que no se ha tenido en cuenta la participación de las plantillas ni la situación en la que se encuentra el sector a nivel laboral. La drástica reducción…
Carta abierta: GRACIAS LIDERAZGO INSPIRADOR
Por su enorme interés y porque esta Sección Sindical suscribimos al 100% el contenido y la intención de la misma, compartimos con toda la Plantilla una carta que nos ha remitido una persona afiliada, que esperamos sirva no sólo para reflexionar, sino para reaccionar.De paso, si alguien todavía no ha contestado la encuesta de Experiencia…
LAS PLANTILLAS DEL SECTOR FINANCIERO TAMBIÉN DEBEMOS SER ESCUCHADAS
CCOO nos hemos dirigido a la Vicepresidenta Primera y Ministra de Economía, al Gobernador de Banco de España y a los Presidentes de AEB, CECA, UNACC y ASEMEC para exigir que se dé participación a las plantillas en los ámbitos que se articulen para abordar los “Protocolos contra la Exclusión Financiera”. (Lee la carta) El…
A vueltas con el Quebranto de Moneda
Recordamos que la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en sentencia del 19/02/2021, declaró que el Plus de Quebranto de Moneda es un concepto extrasalarial, con naturaleza de verdadera indemnización, sin que pueda detraerse su importe en proporción al tiempo de trabajo efectivamente prestado, como viene aplicando incorrectamente IberCaja. Como la sentencia está…
Carta de los Reyes a los Magos
Los Magos de Oriente han recibido una carta, sellada en la sede central de IberCaja (planta 2), pero no consiguen identificar a sus remitentes para poder llevarles unas toneladas de carbón… Tal vez tú puedas ayudarles a identificar la autoría: Queridos Reyes Magos. Llevamos muchos años con un comportamiento ejemplar, especialmente durante 2021, y sólo…
¿Y las Personas qué?
El miércoles 22 por la tarde se reunió el Comité de “Ruindad” de nuestra Entidad. Al día siguiente el Área de Personas nos informó “a toro pasado” de lo que ya se estaba haciendo y de lo que pensaban hacer. Hasta desde la torre de marfil donde llevan situados demasiado tiempo, sin querer ver la…
¡ SALVADOS !
El jueves 16 por la tarde tuvimos una reunión con las direcciones del Área de Personas y de Red para informarnos “sobre cambios en la Red de Oficinas”. Pues bien, sobre la Red de oficinas no se habló mucho, salvo para decirnos, por parte de algún responsable que “llevo años sin pisar una oficina”. Es…
