El martes 29 de julio, el Consejo de Ministros aprobó un Real Decreto Ley del cual extraemos las principales medidas: ¿QUÉ BUSCAN LAS NUEVAS MEDIDAS?Mejorar los permisos de conciliación de la vida familiar y laboral Transponer directivas europeas en materia de conciliación ¿QUÉ ES LO MÁS DESTACADO?1 – Se amplía el permiso por nacimiento y…
En el año 2022, desde CCOO realizamos un estudio para ofrecer el renting de vehículos para la plantilla y elaboramos un informe que se tradujo en varias peticiones que remitimos a los responsables del Área de Personas y del Grupo Ibercaja. Así lo transmitimos a la Plantilla. Está a disposición de quien lo solicite y…
Con motivo del cumplimiento, en 2026, del 150 aniversario del nacimiento de Ibercaja, tenemos el convencimiento de que desde la Dirección se estará trabajando en los actos de celebración de dicha efemérides. Como entendemos que la plantilla no puede quedar al margen de los actos que se preparen, el viernes pasado remitimos una carta a…
La primera frase del video de la nueva campaña de Ibercaja es “No nos mueve el dinero”. Sipartimos de la famosa locución latina “Excusatio non petita, accusatio manifesta”, no nos parece el mejor comienzo para una presentación. Aunque es cierto que la plantilla, con su más que probada buena profesionalidad, sí trabaja por dinero.Bien está…
Desde el 1 de mayo de 2025 ha entrado en vigor el nuevo régimen de aportaciones para jubilación de nuestro plan de pensiones. Este y otros aspectos te los resumimos en el cuadro adjunto.
Leer la información diaria te mantiene al día de la actualidad normativa en la Entidad pero también te hace sentir… cada vez más pequeño/a. Hoy toca hablar de PENSUMO. ¿Qué es exactamente PENSUMO? Un nuevo producto que necesitamos publicitar porque, de momento… : Para la clientela son descuentos que no van a ver mínimo en…
Estos días las principales entidades del país publican sus resultados de 2024 con cifras record. En Ibercaja, de nuevo y salvo “ajustes”, también obtendremos unos resultados históricos. Pero, ¿qué nos llega de todo eso? En el primer semestre de 2024 el Comité de Dirección y altos cargos vieron incrementar notablemente sus sueldos muy por encima…
El 25/01/23, CCOO consiguió incorporar a nuestra retribución un Plus Mejora Convenio de cuantía fija = 4,25% de 18,5 pagas salario base para cada nivel de convenio, con mínimo de 1.000€. Lo que en algunos ámbitos se definió como migajas, lleva camino de cumplir su tercer año, una paga ya re bautizada como de San…
