El Portal Somos vuelve con su autobombo, publicitando que Ibercaja ha obtenido excelentes resultados en los test de estrés de la EBA, los mejores del sector. En el peor escenario proyectado, Ibercaja perdería 140 puntos básicos de CETI Fully Loaded, frente a los 304 de media del Sector. Esta envidiable situación se debe, sobre todo,…
Reducción de jornada y jueves tarde
Llegó el momento de reducir la jornada laboral
Acuerdo sobre Condiciones de Activo para la Plantilla
Tras meses de negociaciones y manteniendo nuestra firme postura de que un acuerdo de mejora de financiación a la plantilla no podía quedarse tan solo en mejorar las operaciones de convenio, con fecha 2 de junio se firmó ayer el documento, que hoy publica Ibercaja en el portal Somos y del cual extractamos los principales…
Beneficios 2024
CCOO reclama que los beneficios récord de los bancos redunden en mejoras para las plantillas y la clientela. Es necesario que los beneficios de 2024 (11% más que el año anterior) y los ya publicados del primer trimestre de 2025 (47% más que el periodo anterior) se traduzcan en mejoras laborales y de empleo. En…
Nuestro poder adquisitivo mejoró en 2024 gracias al Convenio Colectivo
EN 2024 EL IPC CERRÓ EN EL 2.8% MIENTRAS NUESTROS SUELDOS SUBIERON UN 5% Fueron meses de intensa y dura negociación, apoyada por unas contundentes movilizaciones y un exitoso paro, histórica en el sector, pero sus efectos los empezamos a notar ya: nuestro poder adquisitivo ha mejorado en el pasado año en un 2,2% neto,…
252 millones de beneficios – Ideas para un líder
Adjuntamos una serie de ideas en las que aplicar una pequeña parte de los beneficios generados por la plantilla de Ibercaja. Ninguna de ellas excluyente respecto a las demás.
Jueves víspera de festivo
. Desde CCOO creemos que es un riesgo agravado trabajar las tardes de jueves en víspera de festivo. En esta ocasión a la masificación por el tráfico en las operaciones salida de sendos puentes, se une la alerta meteorológica por la DANA.
Stage 3
. Hemos solicitado a Personas que no penalicen los cambios en el Stage 3 en los objetivos.
NO ACUERDO en la negociación de las condiciones de financiación a la plantilla.
No logramos recordar la apertura de unas negociaciones en esta casa que terminaran sin un acuerdo, consiguiéndose a veces incluso sin el apoyo de CCOO. Parece que los nuevos tiempos y los nuevos modelos de liderazgo en Ibercaja traen nuevos aires… Nuevos modelos de liderazgo conocidos ya de la red de oficinas que llegan a…
Negociación de préstamos de empleados
Como recordarás, gracias a vuestra implicación en la recogida de firmas, en mayo mantuvimos una reunión con el CEO y la dirección del Área de Personas, en la que conseguimos su compromiso de apertura de Mesas de Negociación para tratar las materias objeto de reivindicación. La primera, la de préstamos, es la que nos ha venido ocupando desde finales de mayo…