Pasadas las fechas navideñas de amor, paz, buenos deseos y la actualización salarial para UNA PARTE de la plantilla, en CCOO seguimos en desacuerdo total con la forma y fondo de la misma. Si el área de Personas piensa que las aguas ya se han calmado tras la tempestad, es que sus delegados/as deben seguir…
En CCOO necesitábamos digerir la decepcionante presentación que ayer a última hora realizó la dirección de Personas. Asistimos a una especie de sorteo de Navidad anticipado en el que las bolas con los premios no estaban en el bombo. Solo metieron alguna “pedrea”, ya que los premios se los repartieron ya… y el resto terminó…
Estos días las principales entidades del país publican sus resultados de 2024 con cifras record. En Ibercaja, de nuevo y salvo “ajustes”, también obtendremos unos resultados históricos. Pero, ¿qué nos llega de todo eso? En el primer semestre de 2024 el Comité de Dirección y altos cargos vieron incrementar notablemente sus sueldos muy por encima…
¡¡Con los derechos de la gente no se juega!! El escudo social no es un juego y vamos a vigilar que se cumple lo acordado y que no vuelva a pasar. Ir al trabajo, llevar a tus hijos o hijas al colegio o asistir a clase, no debería costarte más. ‼La clase trabajadora necesita las…
Con el cierre de 2024, especialmente en lo que respecta a los objetivos semestrales del 2º semestre, el número de incidencias detectadas está siendo preocupante. Desde julio hemos ido enviando correos de nuestras acciones donde hemos venido avisando de las incidencias detectadas, solicitando al mismo tiempo medidas al Área de Personas y una reunión para…
EN 2024 EL IPC CERRÓ EN EL 2.8% MIENTRAS NUESTROS SUELDOS SUBIERON UN 5% Fueron meses de intensa y dura negociación, apoyada por unas contundentes movilizaciones y un exitoso paro, histórica en el sector, pero sus efectos los empezamos a notar ya: nuestro poder adquisitivo ha mejorado en el pasado año en un 2,2% neto,…
Se acerca el final de 2024, año de firma de un buen Convenio a nivel sectorial, pero con escasos avances a nivel interno por la negativa de la empresa a mejorar en unos temas, o incluso a negociar en otros, de los muchos que afectan a la plantilla. Terminamos un año que nos deja como…
. Hemos solicitado a Personas que no penalicen los cambios en el Stage 3 en los objetivos.
Con motivo de la nota publicada el pasado 9 de junio, en la información diaria sobre la RVO del segundo cuatrimestre, solicitamos una reunión que se celebró ayer. Los responsables de la Entidad dijeron desconocer cuándo se va a poder contar con ese presupuesto. Desconocen también si el CMI funcionará para el pago de octubre (con…
Como recordarás, gracias a vuestra implicación en la recogida de firmas, en mayo mantuvimos una reunión con el CEO y la dirección del Área de Personas, en la que conseguimos su compromiso de apertura de Mesas de Negociación para tratar las materias objeto de reivindicación. La primera, la de préstamos, es la que nos ha venido ocupando desde finales de mayo…
