Por un presente y un futuro sin violencias machistas para las mujeres CCOO nos sumamos al grito global del 25N, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres, para denunciar que las violencias machistas siguen atravesando las vidas de las mujeres y que esto supone una gravísima vulneración de sus derechos…
REUNIÓN RVO CON DIRECCIÓN DE ÁREA DE NEGOCIO MINORISTA Y DE PERSONA
Adjuntamos los principales puntos de nuestro informe de RVO que CCOO aportó en la reunión con Personas y Red, y que son un resumen de las múltiples cuestiones que nos habéis ido manifestando en los últimos meses. Para 2025, conociendo la entidad, se antoja casi imposible un sistema nuevo, pero creemos que nuestras aportaciones harán…
DISFRUTA DE LAS VENTAJAS DE TU AFILIACIÓN A CCOO
Por ser afiliado o afiliada de CCOO puedes disfrutar de multitud de ofertas y descuentos en todo tipo de servicios y sectores de formación, ocio o salud. Resumen de ventajas y descuentos en Madrid: También descuentos en agencias de viajes, alquiler de vehículos, hoteles, tratamientos odontológicos, gafas graduadas, estaciones de servicio,… Para ampliar información, y…
252 millones de beneficios – Ideas para un líder
Adjuntamos una serie de ideas en las que aplicar una pequeña parte de los beneficios generados por la plantilla de Ibercaja. Ninguna de ellas excluyente respecto a las demás.
Tu seguridad es lo primero – Dana Consultas
CCOO quiere poner en el día de hoy el foco en las personas afectadas por la Dana y agradecer todo el trabajo que están prestando los servicios de atención y de emergencia para garantizar la seguridad y el bienestar de la ciudadanía. CCOO lamenta profundamente las pérdidas humanas, espera que la situación se vaya restableciendo…
Jueves víspera de festivo
. Desde CCOO creemos que es un riesgo agravado trabajar las tardes de jueves en víspera de festivo. En esta ocasión a la masificación por el tráfico en las operaciones salida de sendos puentes, se une la alerta meteorológica por la DANA.
Stage 3
. Hemos solicitado a Personas que no penalicen los cambios en el Stage 3 en los objetivos.
Seguros de salud de la plantilla
Ayer todos pudimos ver la en la ID una oferta de seguros de salud a clientes: Esta oferta queda muy lejos de la que Ibercaja nos ha ofrecido a los empleados este mismo año a través de flexiplan, en concreto 8.20€ más barata por asegurado y mes con las mismas coberturas, tratándose también de una…
NO ACUERDO en la negociación de las condiciones de financiación a la plantilla.
No logramos recordar la apertura de unas negociaciones en esta casa que terminaran sin un acuerdo, consiguiéndose a veces incluso sin el apoyo de CCOO. Parece que los nuevos tiempos y los nuevos modelos de liderazgo en Ibercaja traen nuevos aires… Nuevos modelos de liderazgo conocidos ya de la red de oficinas que llegan a…
Nueva visión de la RVO, pero lo mismo de siempre…
Con motivo de la nota publicada el pasado 9 de junio, en la información diaria sobre la RVO del segundo cuatrimestre, solicitamos una reunión que se celebró ayer. Los responsables de la Entidad dijeron desconocer cuándo se va a poder contar con ese presupuesto. Desconocen también si el CMI funcionará para el pago de octubre (con…