En la reunión del pasado viernes 5/7/2024 trasladamos a la empresa las cuatro cuestiones básicas relacionadas a continuación, que consideramos indispensables mantener en la negociación: El Área de Personas nos planteó un acuerdo con cláusulas rocambolescas, como que un empleado o empleada deba comprometerse ante notario a “formar una pareja de hecho”. para «esquivar» la LCCI. y así poder establecer un suelo…
Organiza tu orgullo
Días como el 28J, Día del Orgullo LGTBI+, siguen siendo tan necesarios para visibilizar las discriminaciones que sufren las personas LGTBI+ y para defender sus derechos. Pincha en la imagen de arriba para leer el manifiesto
Publicado el Convenio en el BOE
Ya entran en vigor todas sus mejoras Hoy, por fin, se ha publicado en el BOE el texto de nuestro Convenio 2024-2026, con lo que ya están vigentes todas las mejoras que CCOO ha conseguido: Desde que el día 2 de noviembre pasado arrancara la mesa de negociación del Convenio, gracias a la insistencia de…
FIRMADO EL CONVENIO DE AHORRO
📣📣📣CCOO – AVANCE INFORMATIVO📣📣📣 Firmado el Convenio de Ahorro 2024-26, con un incremento en 3 años del 11% – 14% más un pago único del 3% de Nivel VI Además, 3 días adicionales de libre disposición (1 cada año) Se garantiza la aplicación de los incrementos de convenio, sin verse afectados por adecuaciones progresivas.__ Tras…
GUÍA RENTA 2023: FECHAS CLAVE Y NOVEDADES
El miércoles 3 de abril, ha comenzado un año más la campaña de RENTA, correspondiente al ejercicio 2023, que durará hasta el próximo 1 de julio de 2024. Desde CCOO, queremos ayudarte a confeccionarla, con esta circular. Fechas Clave 3 de abril de 2024 Arranca la campaña de la Renta 2023: Inicio presentación por internet…
8M Más Sindicalismo Más Feminismo
CECA NO TOMA EN SERIO A SUS PLANTILLAS
EL 26F ES HORA DE DECIR BASTA: ES LA HORA DE LAS PLANTILLAS. Nueva reunión de la Mesa y CECA sigue empeñada en no tomarse en serio a sus plantillas, ni mover ficha de forma significativa para evitar la huelga parcial del 26F, en la que los trabajadores y trabajadoras del sector le diremos ¡Basta!…
#26FYoParo Sobran los motivos
Tras la masiva manifestación del pasado día 8 de febrero, sobran los motivos para secundar el paro parcial del 26 de febrero y la huelga del 22 de marzo, si CECA no atiende a las demandas de CCOO. Porque, hoy por hoy, siguen en las antípodas de lo que las plantillas merecen: REIVINDICACIONES DE CCOO…
PAGA PLUS MEJORA DE CONVENIO. QUE NO TE CUENTEN CUENTOS….
CCOO, como sindicato mayoritario en el sector financiero, consiguió la apertura del convenio de ahorro y contener el efecto de la inflación en 2023 estableciendo una paga todos los años en el mes de febrero EN 2024 VOLVEMOS A COBRAR EL PLUS DE MEJORA DE CONVENIO: 4,25% DE 18,5 PAGAS Desde CCOO lo explicamos en…
CONCENTRACIÓN PLANTILLA AYER EN EDIFICIO CENTRAL
Gracias a las más de 400 personas que ayer acudieron a la concentración convocada por toda la representación sindical de IberCaja, especialmente a quienes viajaron. Gracias también a quienes nos trasladaron su apoyo desde territorios y localidades en que la distancia le impidió participar. Al resto, deciros que la única forma de conseguir lo que…