RENTING: CCOO cumple su compromiso con la plantilla

Diciembre de 2022. Unos intrépidos sindicalistas de CCOO realizan una propuesta trabajada durante meses sobre renting para la Plantilla, a la Dirección del Área de Personas y a la Dirección del Grupo Financiero. Y la respuesta del Director de Personas ese mismo día, confirmando que se pusieron manos a la obra. Una iniciativa en la…

Horario especial de los jueves de diciembre y enero

Desde CCOO realizamos hace unos días una solicitud para que, ante la coincidencia del último jueves y primero del año con festivos, se aplicaran como no laborables las tardes de los jueves 11 y 18 de diciembre de 2025 y del jueves 8 de enero de 2026, pero Ibercaja ha decidido no concederlos. La negativa de la empresa supone una falta…

R.I.P. POR LOS GBP

Los viejos del lugar recordarán el lanzamiento de la Banca Personal; lanzamiento que vino acompañado por formación de calidad, una imagen propia, un proceso de homologación exigente y por la definición de una carrera profesional que, al menos en aquel momento, era atractiva y motivadora. En un mercado financiero atomizado, con una competencia atroz, la…

Test de estrés: ¿los mejores del sector?

El Portal Somos vuelve con su autobombo, publicitando que Ibercaja ha obtenido excelentes resultados en los test de estrés de la EBA, los mejores del sector. En el peor escenario proyectado, Ibercaja perdería 140 puntos básicos de CETI Fully Loaded, frente a los 304 de media del Sector. Esta envidiable situación se debe, sobre todo,…

Incendios y Permiso Climático

En los últimos días, el elevado número de incendios y sus consecuencias (restricciones de movilidad, cortes de carreteras, evacuaciones por fuego o humo, etc.) están afectando no solo a la población en general, sino también a la plantilla de Ibercaja. Desde CCOO hemos remitido un escrito al Servicio de Prevención recordando que, en caso de que se decreten…

Renting de vehículos para la plantilla

En el año 2022, desde CCOO realizamos un estudio para ofrecer el renting de vehículos para la plantilla y elaboramos un informe que se tradujo en varias peticiones que remitimos a los responsables del Área de Personas y del Grupo Ibercaja. Así lo transmitimos a la Plantilla. Está a disposición de quien lo solicite y…