Nuestra realidad ha cambiado, y nos hemos visto en la obligación de adaptar los hábitos familiares, sociales y laborales. Desde las personas mayores que han tenido que empezar a utilizar medios telemáticos, a las video-reuniones, los problemas de conciliación y, por supuesto, los equipos de movilidad para teletrabajar. IberCaja cuenta con empresas subcontratadas, cuyas plantillas…
Alcanzado un acuerdo en materia de pensiones entre Gobierno y Agentes Sociales.
Descubre los principales aspectos del acuerdo y qué cambios se preveen. 📸💻 ENTREVISTA: Carlos Bravo, secretario confederal de Políticas Públicas Protección Social: “Hay que garantizar que los mayores de 55 años no sean expulsados del mercado laboral; se está negociando extender el modelo de los ERTE” ✔️ Es uno de los firmantes del pacto para…
RVO (Recalcitrante Voluntad Obtusa)
Bien parece que en las “plantas nobles” llevan años empeñados en superar a los genios, y lo conseguirán. Los pobres Groucho y Chico andan asustados de que su parodia sobre el absurdo administrativo pase al olvido, suplantada por el Plan comercial de Ibercaja. Año tras año la cosa se supera: más complicada, más farragosa, más…
El auténtico DESAFÍO
Hace tiempo que en esta empresa las personas poco importamos, ni la plantilla ni la clientela. Permanentemente CCOO pedimos respeto, un respeto que nos hemos ganado a lo largo de mucho tiempo con nuestro trabajo diario, especialmente durante la pandemia que aún continúa, y siendo claves para la consecución de los resultados que ahora nos mantienen a…
1º de Mayo #AhoraTocaCumplir
Este #1deMayoCCOO reivindicamos que #AhoraTocaCumplir ✅ Salario Mínimo✅ Empleos de calidad✅ Servicios públicos✅ Pensiones 📕🗞 Manifiesto: 👇🏽 https://ccoo.es/0b9e8bbce9f0cfbd4aad3a5d1f43ebb5000001.pdf
Black Mirror II (carta abierta al CEO)
Con nuestro afán colaborativo habitual, y como continuación al comunicado sobre la presentación del Plan Estratégico 2021/2023, dado que dicha presentación sembró numerosas dudas y consultas que, al no ser interactiva, impidió que se pudieran resolver in situ, lanzamos esta circular a modo de carta abierta al CEO, con algunas preguntas y reflexiones, que confiamos…
HELP!
Nuevamente, tenemos afiliados que nos envían sus reflexiones y cuando los sentimientos afloran, nos autorizan a hacerlos públicos en forma de carta abierta. Os la reproducimos a continuación: Hay veces que me pregunto qué me une a esta empresa y la única conclusión cierta a la que llego es sencilla y llanamente dos, el horario…
Separados, pero iguales
Con esta hipócrita coletilla, usada en otros tiempos, el equipo directivo de nuestra Entidad debe estar aliviando su conciencia, en cuanto al trato y las condiciones de trabajo que sufrimos la mayor parte de la Plantilla, pero la realidad es que, en el reparto de medallas, se perpetúan las injusticias. Varios medios de comunicación han…
Reflexiones sobre la comunicación del CEO
CCOO iberCaja compartimos con toda la Plantilla la carta de una persona afiliada, que nos parece muy oportuna y acertada. De parte del Señor cura, se hace saber que Dios es uno y trino… Análisis de la Epístola de nuestro San CEO a la plantilla, de 3 de marzo de 2021: “las perspectivas de recuperación…
8 Marzo: Día internacional de la Mujer.
🟣 Este #8Marzo será diferente por motivo de la pandemia de COVID19, pero seguirá siendo un día de reivindicación y acción para exigir la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. Las personas que formamos parte de CCOO ibercaja te invitamos a despertar y luchar porque esto sea así. #WakeUp en #Accion8M. ⏰🏃🏼♀️🟣 LEVÁNTATE…
