Un clima laboral insostenible

CCOO LANZA UN CUESTIONARIO SECTORIAL PARA DENUNCIAR LA SITUACIÓN Y EXIGIR SOLUCIONES El sector financiero en España ha sufrido una reconversión estructural y un cambio en el modelo de negocio en los últimos 15 años donde se ha visto reducida su capacidad instalada y el número de personas que trabajan en el sector, desde 270.000…

EL FRACASO DEL DESAFÍO 2023 (II)

Decíamos en abril que el gran reto para la Entidad, su salida a Bolsa, ya no era excusa para la desmedida e injustificada presión a la que se somete a la Plantilla, como si fuéramos galeotes en un barco y no lo que somos, profesionales de primer nivel. No hay justificación, ni recorrido, ni medios…

Beneficios Récord en el sector.

Tras seguir batiendo récord de beneficios en el 1S 2023CCOO exige a los Bancos que reviertan sus beneficios récord en el poder adquisitivo de las plantillas y en la mejora del clima laboral. 31/7/23.- Tras confirmarse en el primer semestre de 2023 unos beneficios récord de lasentidades financieras del IBEX 35, con un 32% de…

Salario o Conflicto. Segunda fase.

Prioridades CCOO: Recuperación real y neta de poder adquisitivo y límite del interés de los préstamos CCOO reclama a las Patronales adelantar el inicio de la negociación de los convenios de Banca, Ahorro y Rurales Hoy se ha remitido a las Patronales escrito formal de CCOO, conjunto con UGT y FINE, reclamando la convocatoria de…

Nuevos supuestos de Incapacidad Temporal

Se configura como una situación especial de IT. Tendrá esta consideración aquella baja laboral en que pueda encontrarse la mujer en caso de menstruación incapacitante secundaria o dismenorrea secundaria asociada a patologías tales como endometrosis, miomas, enfermedad inflamatoria pélvica, adenomiosis, pólipos endometriales, ovarios poliquísticos, o dificultad en la salida de sangre menstrual de cualquier tipo,…

EL FRACASO DEL DESAFIO 2023

El gran reto para la Entidad, su salida a Bolsa, ya no es una excusa para la desmedida e injustificada presión. Además, por mucho que diga el CEO, los resultados han sido más consecuencia de la fuerte subida de los intereses y del ahorro de costes, producto de los ERE´s y cierres de oficinas, que…

La Igualdad, un Plan que funciona

Con la conmemoración de un nuevo 8 de Marzo, CCOO llamamos a la participación en los actos y manifestaciones que se convoquen, y a tomar las calles para reivindicar la igualdad entre mujeres y hombres, así como el fin de las discriminaciones y las violencias. CCOO nos sumaremos a esas reivindicaciones, para extender el feminismo sindical.…

Elecciones Sindicales

Tras las elecciones de ayer, CCOO seguimos siendo la primera fuerza sindical en iberCaja. El trabajo diario de esta Sección Sindical y de nuestro sindicato, se han visto reconocidos y ratificados. Celebramos que se hayan desarrollado sin incidentes reseñables. Y, sobre todo, daros las GRACIAS. –Gracias por el apoyo y confianza de nuestra afiliación –Gracias…